Sein Führungsverständnis basiert auf Klarheit, Struktur und Menschlichkeit. Erfolgreiche Transformation – ob digital oder strategisch – gelingt nur, wenn das Top-Management geschlossen dahintersteht und die Umsetzung konsequent verfolgt wird. Dabei setzt er auf Führung, die Hochleistung fordert, Verantwortung überträgt und Vertrauen schafft. Als ehemaliger Handballspieler weiß er aus dem Sport: Erfolg braucht klare Regeln, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander.
Ob als Unternehmer, Berater oder Impulsgeber – bei Martin Sprenger stehen immer die Menschen im Mittelpunkt. Denn sie sind es, die alles bewegen – oder eben nicht.